ONZE
BEDOELING
'MENSEN AANZETTEN TOT DOEN'
Blogs
Onze Workshops
Referenties
Mensen in actie
Blogs
Onze Workshops
Referenties
Mensen in actie
De nadruk in 'Hoe dan? Doe dan!' ligt nog meer op ‘doen’. Het publiek wordt meegenomen in waarom het zo lastig is om die eerste stap te zetten en hoe slimme mechanismes ervoor kunnen zorgen dat terugval in ‘oud’ gedrag kan worden tegengegaan. Een praktische workshop waarin iedereen ook letterlijk een stap 1 zet.
‘Doen is de beste manier van denken’ is ons vurig betoog over de noodzaak van actie in een turbulente tijd waarin verandering steeds sneller lijkt te gaan. En daar waar verandering sneller gaat dan ons veranderend vermogen toestaat zijn nieuwe vaardigheden en strategieën nodig. Veel organisaties worstelen met hun verschijningsvorm en steeds meer werknemers zijn de reorganisaties zat en willen hun vakmanschap weer met plezier kunnen uitoefenen.
Alles van waarde is weerloos’ is een inspiratiesessie waarin we het begrip ‘waarde’ vanuit verschillende perspectieven zullen bespreken. Wij zetten daar yoghurt en vla voor in, maar laten ook zien hoe schending van mensenrechten en ontnemen van vrijheden van invloed kunnen zijn op ‘waarde’. In de sessie brengen wij inspirerende voorbeelden, worden korte oefeningen gedaan en krijgt het begrip ‘waarde’ nieuwe betekenis in een steeds sneller veranderende wereld.
'Zoek het zelf lekker uit' deelt met name de stappen die wij zelf hebben genomen aan de hand van voorbeelden uit onze eigen ervaring en verrijken dit met korte praktische oefeningen. Wij kunnen putten uit een ruime ervaring met organisaties, processen en vooral het doorbreken van traditionele kaders. Dit roept niet alleen herkenning op maar is vooral een uitnodiging om zelf ook anders aan te kijken tegen waarde-creatie, processen en structuren.
De noodzaak van het NU in actie komen. Niet wachten op binnenkort, op het plan, op de toestemming, op de business case, op de uitwerking van de ‘wat-als’ scenario’s, op het geld. ‘NU’ is nadrukkelijk geen betoog om mensen op te jagen, nog meer werk te geven of het denkvermogen te kort te doen. Het is vooral een aanzet om de handelingsverlegenheid te helpen verkleinen en daarmee het doenvermogen te vergroten. Slimme keuzes maken in wat je NU kan doen waardoor je de toekomst beter naar jezelf kan trekken.